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Obs'Analyse

Des analyses quantitatives et qualitatives croisant de nombreux indicateurs et sources sur un sujet permettant une réflexion de fond.
Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2021)
Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2021)

Second rapport d'analyse de l'enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.

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Les besoins en professionnels du sanitaire et social Normandie
Les besoins en professionnels du sanitaire et social Normandie

Cette étude vise à identifier les besoins en emploi et à disposer d'une photographie complète de l'appareil de formation en région.

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Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2020)
Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2020)

Premier rapport d'analyse de l'enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.

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Métiers de la relation client à distance : les besoins en compétences en Normandie
Métiers de la relation client à distance : les besoins en compétences en Normandie

Cette étude vise notamment à identifier les besoins en compétences dans les centres de relation client qui font face aujourd'hui à des difficultés de recrutement.

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Les besoins en compétences des organismes de formation – Normandie
Les besoins en compétences des organismes de formation – Normandie

Résultats d'une enquête menée début 2021 auprès des organismes de formation permettant de relever les attentes et les besoins du secteur.

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La filière du réemploi des matériaux de construction – Du diagnostic à la déconstruction : métiers et compétences
La filière du réemploi des matériaux de construction – Du diagnostic à la déconstruction : métiers et compétences

Analyse des besoins en compétences et en formation sur deux maillons de la chaîne du réemploi des matériaux de construction : diagnostic avant démolition et déconstruction.

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VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises
VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises

Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d'un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.

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Panorama statistique des organismes de formation en Normandie
Panorama statistique des organismes de formation en Normandie

Premier volet d'une étude visant à mieux appréhender la structuration de l’emploi au sein des organismes de formation normands.

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Filière hydrogène : besoins en compétences et en formation – Normandie
Filière hydrogène : besoins en compétences et en formation – Normandie

Ce rapport fait état des besoins actuels et à venir en compétences et formation de la filière hydrogène et s’appuie sur une trentaine d’entretiens menés en Normandie et en France auprès d’acteurs de la filière.

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