Sélection de la page

Collections

Vous trouverez dans cet espace consacré aux collections, les travaux et études produits par l’Observatoire du Carif-Oref de Normandie. 
Ces productions ont pour but d’apporter les éléments permettant de mieux connaître les parcours de formation et les relations emploi formation en Normandie ainsi que des éléments permettant d’anticiper et d’accompagner les mutations économiques de notre territoire.
Obs'Analyse
Des analyses quantitatives et qualitatives croisant de nombreux indicateurs et sources sur un sujet permettant une réflexion de fond.

 

Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2021)

Second rapport d’analyse de l’enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.

Vieillissement et renouvellement des actifs en emploi

Cette étude présente une série d’indicateurs destinée à caractériser les actifs seniors en emploi, par famille de métiers.

Les besoins en professionnels du sanitaire et social Normandie

Cette étude vise à identifier les besoins en emploi et à disposer d’une photographie complète de l’appareil de formation en région.

Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2020)

Premier rapport d’analyse de l’enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.

Métiers de la relation client à distance : les besoins en compétences en Normandie

Cette étude vise notamment à identifier les besoins en compétences dans les centres de relation client qui font face aujourd’hui à des difficultés de recrutement.

Les besoins en compétences des organismes de formation – Normandie

Résultats d’une enquête menée début 2021 auprès des organismes de formation permettant de relever les attentes et les besoins du secteur.

La filière du réemploi des matériaux de construction – Du diagnostic à la déconstruction : métiers et compétences

Analyse des besoins en compétences et en formation sur deux maillons de la chaîne du réemploi des matériaux de construction : diagnostic avant démolition et déconstruction.

VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises

Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d’un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.

Panorama statistique des organismes de formation en Normandie

Premier volet d’une étude visant à mieux appréhender la structuration de l’emploi au sein des organismes de formation normands.

Filière hydrogène : besoins en compétences et en formation – Normandie

Ce rapport fait état des besoins actuels et à venir en compétences et formation de la filière hydrogène et s’appuie sur une trentaine d’entretiens menés en Normandie et en France auprès d’acteurs de la filière.

La VAE, levier ressources humaines pour accompagner les évolutions des emplois et des compétences dans les industries agroalimentaires ?

Cette étude analyse la place de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans les politiques RH des entreprises agroalimentaires et en particulier dans les métiers de la production et de la maintenance.

Obs'Panorama
Des repères statistiques croisant de nombreux indicateurs pour un éclairage complet sur un sujet.

 

L’intégration linguistique des primo-arrivants en Normandie

Etat des lieux sur l’intégration linguistique des primo-arrivants sur notre territoire, qui s’inscrit dans le déploiement de l’Observatoire des risques d’illettrisme porté par le Centre de ressources illettrisme et analphabétisme (Cria) et la mission Observer du Carif-Oref.

Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes en Normandie : chiffres clés (édition 2023)

Cette publication propose un panorama complet de l’égalité professionnelle en Normandie, chiffres clés à l’appui.

Une approche des risques d’illettrisme par la démarche statistique en Normandie

Premiers travaux de l’Observatoire des risques d’illettrisme en Normandie, qui vise à approcher par des éléments statistiques détaillés, les environnements socio-économiques susceptibles de générer des situations d’illettrisme.

L’entrepreneuriat par les femmes en Normandie

Cette publication propose un zoom sur l’entrepreneuriat des femmes en Normandie.

Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes en Normandie : chiffres clés (édition 2022)

Cette publication propose un panorama complet de l’égalité professionnelle en Normandie, chiffres clés à l’appui.

Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes en Normandie : chiffres clés (édition 2021)

Cette publication propose un panorama complet de l’égalité professionnelle en Normandie, chiffres clés à l’appui.

Filières d’excellence normandes

Ce document présente sous forme de fiches synthétiques les douze filières d’excellence de notre région.

Obs'Résultats
Des publications courtes sur un sujet synthétisant les principaux éléments statistiques tirés du traitement d’un système de données et permettant une appropriation rapide.

 

Baromètre des sortants de formation en Normandie : évolution des résultats

Dernier baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il s’intéresse à l’évolution des réponses obtenues entre les premières et dernières vagues de l’enquête.

Les métiers en 2030 – Quelles perspectives pour la Normandie ?

Publication présentant de manière synthétique un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030 en région Normandie.

Baromètre des sortants de formation en Normandie (sortants des 3e et 4e trimestres 2021)

Quatrième baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 3e et 4e trimestres 2021.

Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2022

Eléments chiffrés 2022 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Devenir des apprentis en Normandie : sortants 2021 à 12 mois

Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2021).

Devenir des apprentis en Normandie : sortants 2022 à 7 mois

Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2022).

Baromètre des sortants de formation en Normandie (sortants des 1er et 2e trimestres 2021)

Troisième baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 1er et 2e trimestres 2021.

Baromètre des sortants de formation en Normandie (sortants des 3e et 4e trimestres 2020)

Deuxième baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 3e et 4e trimestres 2020.

Devenir des apprentis en Normandie : sortants 2021 à 7 mois

Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2021).

Baromètre des sortants de formation en Normandie (sortants des 1er et 2e trimestres 2020)

Première édition de ce baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 1er et 2e trimestres 2020.

Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2021

Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2021 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Devenir des apprentis en Normandie : sortants 2020 à 12 mois

Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2020).

Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2020

Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2020 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Devenir des apprentis en Normandie : sortants 2020 à 7 mois

Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2020).

Insertion professionnelle des apprentis sortis des CFA normands en juin 2019 : suivi à 12 mois

Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2019).

Obs'Diagnostic

Un aperçu statistique visant à dessiner un « portrait » de métier, de secteur d’activité ou de territoire pour une meilleure compréhension des réalités et des dynamiques.

A venir…