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Obs'Analyse

Des analyses quantitatives et qualitatives croisant de nombreux indicateurs et sources sur un sujet permettant une réflexion de fond.
Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2021)
Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2021)

Second rapport d'analyse de l'enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.

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Les besoins en professionnels du sanitaire et social Normandie
Les besoins en professionnels du sanitaire et social Normandie

Cette étude vise à identifier les besoins en emploi et à disposer d'une photographie complète de l'appareil de formation en région.

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Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2020)
Les sortants de formation en Normandie : rapport d’enquête (sortants des quatre trimestres 2020)

Premier rapport d'analyse de l'enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.

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Métiers de la relation client à distance : les besoins en compétences en Normandie
Métiers de la relation client à distance : les besoins en compétences en Normandie

Cette étude vise notamment à identifier les besoins en compétences dans les centres de relation client qui font face aujourd'hui à des difficultés de recrutement.

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Les besoins en compétences des organismes de formation – Normandie
Les besoins en compétences des organismes de formation – Normandie

Résultats d'une enquête menée début 2021 auprès des organismes de formation permettant de relever les attentes et les besoins du secteur.

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La filière du réemploi des matériaux de construction – Du diagnostic à la déconstruction : métiers et compétences
La filière du réemploi des matériaux de construction – Du diagnostic à la déconstruction : métiers et compétences

Analyse des besoins en compétences et en formation sur deux maillons de la chaîne du réemploi des matériaux de construction : diagnostic avant démolition et déconstruction.

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VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises
VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises

Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d'un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.

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Panorama statistique des organismes de formation en Normandie
Panorama statistique des organismes de formation en Normandie

Premier volet d'une étude visant à mieux appréhender la structuration de l’emploi au sein des organismes de formation normands.

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Filière hydrogène : panorama de l’offre de formation – Normandie
Filière hydrogène : panorama de l’offre de formation – Normandie

L’étude identifie le potentiel du territoire normand s’agissant des formations intéressant la filière hydrogène. Elle constitue la suite de l’étude réalisée en novembre 2019 sur les besoins en compétences et en formation de la filière hydrogène.

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Filière hydrogène : besoins en compétences et en formation – Normandie
Filière hydrogène : besoins en compétences et en formation – Normandie

Ce rapport fait état des besoins actuels et à venir en compétences et formation de la filière hydrogène et s’appuie sur une trentaine d’entretiens menés en Normandie et en France auprès d’acteurs de la filière.

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