Cet espace est consacré à l’ensemble des lettres diffusées par l’observatoire.
Les Lettres de l’observatoire comprennent d’une part les publications (newsletter, lettre d’A) régulières issues des veilles thématiques réalisées ou co-réalisées par l’observatoire, d’autre part le bulletin StatenPlus, issu des données de Statoscope.
Newsletter Compétences numériques
La newsletter Compétences numériques propose une sélection de contenus sur le thème de la transformation numérique dans les entreprises et ses effets sur l’emploi, les métiers et les compétences. Elle est le fruit d’une mission de veille confiée au Carif-Oref par la Région Normandie et déployée avec l’outil Scoop.it. Elle paraît toutes les deux semaines (le mardi) et se compose d’environ quinze à 18 infos sur le sujet : articles, évènements, enquêtes, travaux prospectifs…
Réalisée par le Carif-Oref conjointement avec Transitions Pro Normandie, cette newsletter vise à apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et futurs besoins sur le marché du travail, transformation et adaptation des secteurs… D’une périodicité mensuelle (parution chaque début de mois), elle rassemble une quinzaine de contenus pour être au fait des dernières publications (articles, travaux prospectifs…) ou évènements organisés sur cette thématique.
La lettre d’A est une publication proposée par le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie. Elle s’inscrit dans le projet de veille collaborative menée par les deux structures visant à apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences.
StatenPLUS est une publication qui rassemble sur un même support des indicateurs issus de Statoscope, par thèmes ou par entrée d’analyse (les jeunes, les seniors…/ un métier, un secteur d’activité, un territoire…). L’objectif de cette publication est de permettre une lecture rapide et globale des informations statistiques.
La newsletter Compétences numériques propose une sélection de contenus sur le thème de la transformation numérique dans les entreprises et ses effets sur l’emploi, les métiers et les compétences. Elle est le fruit d’une mission de veille confiée au Carif-Oref par la Région Normandie et déployée avec l’outil Scoop.it. Elle paraît toutes les deux semaines (le mardi) et se compose d’environ quinze à 18 infos sur le sujet : articles, évènements, enquêtes, travaux prospectifs…
Réalisée par le Carif-Oref conjointement avec Transitions Pro Normandie, cette newsletter vise à apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et futurs besoins sur le marché du travail, transformation et adaptation des secteurs… D’une périodicité mensuelle (parution chaque début de mois), elle rassemble une quinzaine de contenus pour être au fait des dernières publications (articles, travaux prospectifs…) ou évènements organisés sur cette thématique.
La lettre d’A est une publication proposée par le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie. Elle s’inscrit dans le projet de veille collaborative menée par les deux structures visant à apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences.
StatenPLUS est une publication qui rassemble sur un même support des indicateurs issus de Statoscope, par thèmes ou par entrée d’analyse (les jeunes, les seniors…/ un métier, un secteur d’activité, un territoire…). L’objectif de cette publication est de permettre une lecture rapide et globale des informations statistiques.