Au sommaire : résultats de l’étude sur les compétences numériques dans les entreprises normandes, la collecte « apprentissage » : mission des Carif-Oref, paroles de stagiaires ayant suivi la formation « Savoirs essentiels » pendant le confinement, l’évolution des aides et prestations de l’Agefiph pour faire face à la crise sanitaire…
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Ce document présente sous forme de fiches synthétiques les douze filières d’excellence de notre région.
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Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2019 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2019).
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Ce document présente l’activité des organismes de formation en Normandie en 2017 et 2018 : leur nombre, leur chiffre d’affaires, les financements de la formation, le profil des stagiaires…
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Un numéro centré sur la crise sanitaire et un long entretien avec Transitions Pro, nouvel acteur des parcours professionnels en Normandie.
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Premier volet d’une étude visant à mieux appréhender la structuration de l’emploi au sein des organismes de formation normands.
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L’étude identifie le potentiel du territoire normand s’agissant des formations intéressant la filière hydrogène. Elle constitue la suite de l’étude réalisée en novembre 2019 sur les besoins en compétences et en formation de la filière hydrogène.
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Etude réalisée auprès des chefs d’entreprises, conjoints collaborateurs et salariés pour développer et affiner les actions de VAE collective à mettre en place au sein des entreprises artisanales normandes.
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L’étude a pour objectif d’évaluer l’impact de l’évolution des technologies numériques dans les entreprises sur les métiers et les compétences.
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Le Mag emploi formation propose un ensemble d’articles sur de nombreux sujets en lien avec l’emploi, la formation, l’orientation… en région.
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Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2018).
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En Normandie, la part des seniors âgés de 60 ans et plus est supérieure à la moyenne nationale et progresse régulièrement. La Normandie, labellisée « Silver région » par l’Etat, est en première ligne pour faire de cette activité une filière d’avenir et un enjeu durable pour l’emploi régional.
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Le Mag emploi formation propose un ensemble d’articles sur de nombreux sujets en lien avec l’emploi, la formation, l’orientation… en région.
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Ce rapport fait état des besoins actuels et à venir en compétences et formation de la filière hydrogène et s’appuie sur une trentaine d’entretiens menés en Normandie et en France auprès d’acteurs de la filière.
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Ce document présente l’activité des organismes de formation en Normandie en 2016 et 2017 : leur nombre, leur chiffre d’affaires, les financements de la formation, le profil des stagiaires…
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Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers de communication et des médias en Normandie.
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Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers de l’informatique et du numérique en Normandie.
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Ce module en ligne rappelle les principes de la VAE, ses différentes formes et donne la parole à des professionnels de l’orientation en Normandie.
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La communication et le numérique sont en constante évolution et se confondent de plus en plus. Ce numéro de la collection Focus métiers fait le point sur ces deux domaines économiques en Normandie.
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Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers de la défense et de la sécurité en Normandie.
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Ce numéro du Mag emploi formation propose un ensemble d’articles sur de nombreux sujets en lien avec l’emploi, la formation, l’orientation… en région.
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Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers dans l’intérim en Normandie.
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Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2018).
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Cette étude s’intéresse aux opportunités de développement en Normandie des activités liées à la Silver économie et aux impacts sur l’emploi. Pour la réaliser, une enquête a été menée auprès des structures et organismes concernés.
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Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2018 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Numéro qui porte sur l’apprentissage dans le supérieur en Normandie. Cette étude s’appuie sur les résultats de l’enquête Seine concernant les apprentis sortis en juin 2017.
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Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2017 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Cette étude analyse la place de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans les politiques RH des entreprises agroalimentaires et en particulier dans les métiers de la production et de la maintenance.
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Résultats d’une enquête menée auprès des bénéficiaires normands du Plan 500 000, plan national lancé en janvier 2016 qui avait pour objectif de porter à un million le nombre de formations à destination des demandeurs d’emploi au terme de l’année.
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