Deuxième édition de cette étude, portée par l’Observatoire des risques d’illettrisme en Normandie, qui vise à approcher par des éléments statistiques détaillés, les environnements socio-économiques susceptibles de générer des situations d’illettrisme.
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Eléments chiffrés 2024 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Etude consacrée aux métiers transverses avec un focus sur trois groupes de métiers : assistants administratifs, techniciens informatiques, technico-commerciaux.
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Cette publication propose un panorama complet de l’égalité professionnelle en Normandie, chiffres clés à l’appui.
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Etude sur les besoins en emploi et compétences liés à la transformation des secteurs industriels traditionnels normands des vallées de la Seine et de la Bresle, deux territoires éligibles au fonds de transition juste (FTJ).
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Etude qui analyse les besoins en compétences et en formation dans les domaines de la donnée et de l’IA. Deux métiers clés sont mis en lumière : data ingénieur et développeur IA.
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Eléments chiffrés 2023 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2022).
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Cette publication propose un panorama complet de l’égalité professionnelle en Normandie, chiffres clés à l’appui.
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La lettre d’A est une publication proposée par le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie. Elle s’inscrit dans le processus de veille collaborative menée par les deux structures visant à apporter un regard prospectif sur les emplois et les compétences.
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Etat des lieux sur l’intégration linguistique des primo-arrivants sur notre territoire, qui s’inscrit dans le déploiement de l’Observatoire des risques d’illettrisme porté par le Centre de ressources illettrisme et analphabétisme (Cria) et la mission Observer du Carif-Oref.
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Dernier baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il s’intéresse à l’évolution des réponses obtenues entre les premières et dernières vagues de l’enquête.
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Second rapport d’analyse de l’enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.
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Publication présentant de manière synthétique un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030 en région Normandie.
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Cette étude présente une série d’indicateurs destinée à caractériser les actifs seniors en emploi, par famille de métiers.
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Quatrième baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 3e et 4e trimestres 2021.
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Eléments chiffrés 2022 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2021).
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Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2022).
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Cette étude vise à identifier les besoins en emploi et à disposer d’une photographie complète de l’appareil de formation en région.
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Premier rapport d’analyse de l’enquête Post-Formation, mise en œuvre par la Dares. Objectif : mieux comprendre les motivations et les attentes des personnes formées en Normandie.
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Troisième baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 1er et 2e trimestres 2021.
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2e numéro consacré à l’agriculture, un secteur qui fait face depuis quelques années à de nombreuses transformations.
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Cette publication propose un panorama complet de l’égalité professionnelle en Normandie, chiffres clés à l’appui.
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Diffusion tous les 15 jours, d’une sélection d’actualités issues de la veille menée...
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Les supports vidéos produits ou relayés par le Carif-Oref, à travers un certain nombre de playlists thématiques.
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Deuxième baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 3e et 4e trimestres 2020.
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Publication qui présente les principaux résultats de l’enquête Seine portant sur l’insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2021).
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Première édition de ce baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il concerne les sortants de formation normands des 1er et 2e trimestres 2020.
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