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Le Carif-Oref de Normandie recrute

Le Carif-Oref de Normandie (Centre d’Animation de Ressources et d’Information sur la Formation professionnelle, et Observatoire Régional Emploi et Formation), Groupement d’Intérêt Public composé de l’Etat et de la Région, et des partenaires sociaux.
Chargé-e de mission Animation réseau des référents handicapAnimateur-trice de communautés de la plateforme La Place

Chargé-e de missions Animation du réseau des référents handicap

Contrat à durée déterminée de 3 ans à 80%

Cette action est portée par l’Etat, la Région et l’Agefiph, pour soutenir et développer l’accès des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur compétences respectives, à savoir l’apprentissage et la formation professionnelle des demandeurs d’emploi.

Elle est par ailleurs inscrite dans les actions du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences ainsi que dans le PRITH.

Son objectif est de faciliter l’accès à la formation des personnes en situation de handicap au travers de la structuration et de l’animation d’un réseau de référents handicap.

Cible : Organismes de formation prestataires de la Région, instituts de formation sanitaire et sociale, CFA normands, …

Missions attendues :

  • Recueillir les coordonnées du référent handicap de chaque structure et veiller à l’actualisation du répertoire,
  • Animer le réseau en lien et selon les modalités définis par la Région, l’Etat et l’Agefiph notamment via une animation numérique (échanges de pratiques, ressources documentaires, lien vers sites de référence…),
  • Etre force de proposition en termes de modalités d’animation et de contenus,
  • Assurer une veille (juridique, innovations, retour d’expériences…),
  • Recueillir et identifier des besoins pour favoriser l’échange de pratique notamment en s’appuyant sur l’expertise de la Ressources Handicap Formation (outil porté par l’Agefiph),
  • Evaluer l’offre de service déployée à destination des référents handicap.

Profil :

  • H/F de formation Bac + 5 de type Ingénierie des formations, Sciences de l’éducation …
  • Expérience : minimum 5 années requises dans une structure travaillant dans les champs emploi, formation ou insertion ; une expérience dans le domaine Handicap ou de l’animation de réseau d’acteurs sera un plus.

Conditions d’exercice :

  • Salaire : selon profil et expérience (+ou- 27K€ brut annuel)
  • Lieu de travail : Rouen, avec des déplacements réguliers sur Caen et le territoire normand, possibilité de télé travail (1 ou 2 jours par semaine).

Vos réponses sont à adresser avant le 15 septembre 2020 par courriel à monsieur Luc Chevalier (lchevalier@cariforefnormandie.fr), directeur du Carif-Oref de Normandie.

Candidature

Vos réponses sont à adresser par courriel à monsieur Luc Chevalier, directeur du Carif-Oref de Normandie
lchevalier@cariforefnormandie.fr

avant le 20 septembre 2020.

Animateur-trice de communautés de la plateforme La Place

Contrat à durée déterminée de 2 ans

Contexte

Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (Pic), des moyens conséquents sont consacrés au renforcement et à l’expérimentation en matière de formation et d’accompagnement professionnel pour transformer en profondeur le système de formation. La mise en œuvre du plan nécessite de rendre opérationnelles les conditions de la coordination entre de nombreux acteurs, tant au plan national qu’au plan régional ;

La PLACE est une plateforme collaborative développée par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), à l’initiative du Haut-Commissariat aux compétences dont l’objet est d’informer, d’outiller et de faciliter les échanges et le travail collaboratif de tous les acteurs engagés dans les actions et initiatives portées par le PIC : lauréats d’appels à projets, agents de l’État, collectivités, associations, entreprises, acteurs de l’insertion et de l’emploi.

Missions 

  • Animateur(trice) d’espace collaboratif – ou animateur(trice) digital workplace-, il/elle est le référent et l’interlocuteur d’une (ou plusieurs) communautés. A cet égard, il/elle : 
    • Organise et formalise les principes d’animation des communautés dans le respect de la ligne éditoriale de l’espace collaboratif définie avec les acteurs ;
    • Encourage les échanges et impulse le dialogue dans les différents espaces de conversation ;
    • Améliore la qualité de ces échanges en modérant et supprimant les contributions considérées comme nuisibles à la communauté ;
    • Participe au développement de nouvelles fonctionnalités et évolutions de l’outil.
  • Designer de politique publique, il/elle permet la traduction dans des outils, des process liés à la mise en œuvre de politiques publiques. Il/ Elle favorise par son action de communication et d’animation de communautés spécifiques, l’émergence et/ou la connaissance de différentes formes d’innovation en matière de politique d’emploi et de formation professionnelle. A cet égard, il/elle :
    • Fédère un ensemble d’acteurs régionaux autour des initiatives locales et nationales du PIC ;
    • Valorise et met en visibilité l’actualité relative aux projets du PIC/PRIC ;
    • Capitalise sur les bonnes pratiques, essaime et encourage leur appropriation par le plus grand nombre ;
    • Identifie et rend compte des irritants et problématiques liées à la mise en œuvre des actions du PIC/PRIC à l’appui d’un diagnostic partagé, notamment en contribuant à la communauté des animateurs d’espace.
  • Web journaliste, il/elle est garant d’une information synthétique de qualité sur l’ensemble des actions déployées au titre du PIC/PRIC. A cet égard, il/elle :
    • Rédige des articles, propose et réalise des reportages photos et vidéos ;
    • Fournit des produits et des services d’information à valeur ajoutée (veille, suivi des projets, synthèse des actions) ;
    • Facilite l’accès aux documents et à l’information sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant aux besoins des acteurs du PIC/PRIC ;
    • Structure de manière cohérente l’architecture des ressources documentaires et alimente l’espace ressources.

Compétences attendues

Savoir

  • Maîtrise des techniques multimédias,
  • Connaissance des politiques et acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle.

 

 

Savoir-faire

  • Animer des groupes de travail,
  • Sélectionner et ordonner des informations et des ressources documentaires,
  • Concevoir des supports de communication web (articles web, vidéos, photos…), 
  • Administrer une plateforme CMS. 

Savoir-être

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes,
  •  Travail en collectif,
  • Capacité d’identification et de mobilisation d’interlocuteurs et de partenaires multiples,
  •  Prise d’initiatives, autonomie.

 Profil

  •  H/F de formation Bac + 5 type community manager
  • Expérience : minimum 5 années requises dans une structure travaillant dans les champs emploi ou formation.

 Conditions d’exercice

  • Salaire : selon profil et expérience (+ou- 30K€ brut annuel)
  • Lieu de travail : Caen, avec des déplacements réguliers sur Rouen et le territoire normand, et sur Paris ; possibilité de télé travail (1 ou 2 jours par semaine).

 

 

 

Candidature

Vos réponses sont à adresser par courriel à monsieur Luc Chevalier, directeur du Carif-Oref de Normandie
lchevalier@cariforefnormandie.fr

avant le 20 septembre 2020.

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