La mission de l’observatoire VAE permet d’identifier les parcours des individus engagés dans une démarche de validation des acquis de l’expérience.
L'activité de l'observation VAE s'articule autour de deux axes principaux :
- la collecte et l'exploitation des données VAE en région, transmises par les organismes certificateurs. Depuis 2025, ces données constituent la source exclusive d'analyse, à la suite de la cessation d'activité des points relais conseil VAE fin 2024.
- la production d'études, d'analyses et d'indicateurs permettant de suivre les évolutions de la VAE : caractérisation des publics, certifications visées et résultats des parcours. La finalité : diffuser une information objectivée auprès des partenaires.
Quelques chiffres pour l’année 2025
1 272
1 716
Passages en jury
58,5 %
Validations totales par le jury
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2024
Eléments chiffrés 2024 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2023
Eléments chiffrés 2023 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2022
Eléments chiffrés 2022 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2021
Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2021 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2020
Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2020 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises
Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d’un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.
- Sur le site régional Trouver ma formation (TMF), rubrique "Aides" :
- Le portail national de la VAE
- Le site Parcours métiers
Ces ressources en ligne ont été réalisées et mises à jour par le Carif-Oref a l’occasion des « Semaines de la VAE » 2018, 2019 et 2020.
- La VAE dans les pratiques d’orientations (2021)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) évolue sans cesse pour répondre aux besoins et enjeux de qualification des personnes. Les professionnels qui accompagnent les publics sur les questions de construction de parcours, de sécurisation ou d’évolution professionnelle doivent intégrer ces changements dans leurs pratiques. Ce module rappelle les principes de la VAE, ses différentes formes et donne la parole à des professionnels de l’orientation. L’ensemble est illustré de situations pour rendre concrète et vivante cette présentation.
- La VAE aujourd’hui…Pratiques d’acteurs (2021)
Ce module présente les principes et les évolutions législatives de la VAE, les étapes et les acteurs de sa mise en oeuvre, le réseau d’information-conseil à travers les Points Relais Conseil (PRC) en Normandie, ainsi que quelques chiffres en région.