Résultats de recherche

Eléments chiffrés 2024 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Eléments chiffrés 2021 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2020 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d’un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.

Eléments chiffrés 2024 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Eléments chiffrés 2023 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Eléments chiffrés 2022 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2021 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2020 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.

Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d’un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.

Le Réseau des Carif-Oref propose en 2026 un cycle de cinq webinaires pour aider les acteurs à mieux appréhender les évolutions du dispositif, pour partager des retours d’expérience et explorer les leviers de financement et d’appui disponibles. 1re date : jeudi 5 février.

Le Réseau des Carif-Oref propose en 2026 un cycle de cinq webinaires pour aider les acteurs à mieux appréhender les évolutions du dispositif, pour partager des retours d’expérience et explorer les leviers de financement et d’appui disponibles. 2e date : mardi 26 mars.

Le dispositif national Offre de repérage et de remobilisation (O2R) a pour objectif de repérer les personnes les plus éloignées de l’emploi et de leur proposer un accompagnement personnalisé. Les initiatives sont décrites sur la base Aides et Dispositifs, portée par le Carif-Oref.

La facilitation graphique de la base Aides et Dispositifs emploi formation est un support clair et pratique, à partager auprès des jeunes Normands.

Dernier baromètre qui fait suite au traitement et à l’analyse de l’enquête Post-Formation mise en œuvre par la Dares. Il s’intéresse à l’évolution des réponses obtenues entre les premières et dernières vagues de l’enquête.