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VAE : 2024, une année charnière entre mutation et incertitudes
Eléments chiffrés 2024 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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En 2021, la VAE se relève doucement en Normandie
Eléments chiffrés 2021 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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En 2020, la VAE affectée par la crise sanitaire
Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2020 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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VAE hybride et par blocs de compétences : nouvelle étude du Carif-Oref
Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d’un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2024
Eléments chiffrés 2024 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2023
Eléments chiffrés 2023 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2022
Eléments chiffrés 2022 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2021
Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2021 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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Les chiffres clés de la VAE en Normandie – 2020
Quatre-pages qui apporte des éléments chiffrés 2020 sur les trois étapes de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie : l’entretien conseil PRC, la recevabilité et le passage en jury.
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VAE hybride et par blocs de compétences : leviers des ressources humaines pour les entreprises
Cette étude apporte un éclairage sur les conditions d’un futur déploiement de ces deux modalités de la VAE.
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Réseau des Carif-Oref : lancement d’un cycle de webinaires « VAE 2026 »
Le Réseau des Carif-Oref propose en 2026 un cycle de cinq webinaires pour aider les acteurs à mieux appréhender les évolutions du dispositif, pour partager des retours d’expérience et explorer les leviers de financement et d’appui disponibles. 1re date : jeudi 5 février.
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Cycle de webinaires VAE : « Diplômes, Titres pro, CQP : choisir la bonne certification », le 26 mars
Le Réseau des Carif-Oref propose en 2026 un cycle de cinq webinaires pour aider les acteurs à mieux appréhender les évolutions du dispositif, pour partager des retours d’expérience et explorer les leviers de financement et d’appui disponibles. 2e date : mardi 26 mars.
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Offre de repérage et de remobilisation – O2R : les fiches sur Aides et Dispositifs
Le dispositif national Offre de repérage et de remobilisation (O2R) a pour objectif de repérer les personnes les plus éloignées de l’emploi et de leur proposer un accompagnement personnalisé. Les initiatives sont décrites sur la base Aides et Dispositifs, portée par le Carif-Oref.
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Zooms du Carif-Oref : les derniers articles parus
Au rythme d’un ou deux par mois, ces contenus sont accessibles dans la rubrique « Zooms sur » du site PROfil d’info. Découvrez nos derniers articles !
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Doc en stock : accompagner, pour un apprentissage partagé et réussi du français
Les Centres ressources illettrisme et analphabétisme (Cria) ont conçu une plateforme de ressources en ligne nommée « Doc en stock », pour outiller, professionnaliser et mettre en réseau, bénévoles et professionnels intervenant auprès des publics pour l’apprentissage du français.
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